9月26日，公司在Q213会议室召开高层次人才座谈会。教研室主任、学科带头人、博士及高级职称教师代表参加。公司党政领导班子成员出席，会议由党委书记邹斌主持。

会议认为，高层次人才是推动公司高质量发展的关键力量，是公司内涵式、跨越式发展核心引擎，在公司团队建设、学术科研、人才培养和应用型深度转型等方面作出了重要贡献。会议围绕公司未来五年发展目标、标志性成果突破、高水平团队建设、应用型深度转型、治理能力提升、文化建设等议题进行深入的交流研讨。会议气氛热烈，与会人员积极建言献策，共谋公司高质量发展路径。

邹斌指出，公司党委将切实扛起党管人才的政治责任，系统梳理大家意见建议，解决好大家工作和生活中急难愁盼问题，搭建好大家干事创业的平台，持续营造人才发展的政治生态。希望大家明确公司建设发展定位，强化自身使命担当，充分发挥引领示范作用，为公司跨越式发展注入强劲动能。

严仍昱部署公司秋季学期重点工作，要求高层次人才聚焦任务落实，细化工作清单，确保各项举措落地见效。公司将深化机制改革，着力打造“干事有平台、成长有空间、贡献有回报”的发展环境，充分激发人才活力。

此次座谈会进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了重点方向，为公司未来五年高质量发展奠定了坚实基础。（撰稿：班凡 江锦云 编辑：陈道发 审核：邹斌 严仍昱）